Je bent toe aan iets nieuws, maar wát precies? Geen idee. Je hebt al nagedacht, misschien een test gedaan, met mensen gesproken—maar je blijft in rondjes draaien. Dus denk je: Misschien moet ik eens met een loopbaancoach praten. Maar voordat je je inschrijft voor een standaard loopbaantraject is het belangrijk te weten waar je op wilt letten. Veel loopbaancoaching is gericht op ‘logische vervolgstappen’, gebaseerd op je cv en werkervaring. En daar gaat het mis. Want als je écht iets anders wilt en je weet niet wat dat is, dan werkt dat gewoon niet.

Het klinkt zo simpel en toch is de kracht om de dingen te laten zoals ze zijn, vaak nog groter. Met als gevolg, dat we te lang blijven hangen in iets wat waar we zelf niet meer blij van worden. En het meest bizarre is, dat we het vaak niet meteen door hebben. Leer het verschil kennen tussen gekozen waarden en geërfde waarden.